13 Ιανουαρίου 2025
Στις 10 Ιανουαρίου, το Συνέδριο Στελεχών της Shougang Equity Investment Company 2025 πραγματοποιήθηκε με μεγαλειώδη τρόπο για να εφαρμόσει πλήρως το πνεύμα των «Δύο Συναντήσεων» του Ομίλου, να συνοψίσει το έργο το 2024 και να οργανώσει και να αναπτύξει το βασικό έργο το 2025. Ο επικεφαλής του ομίλου Wang Jianwei παρευρέθηκε και εκφώνησε μια ομιλία. Αρμόδιοι υπεύθυνοι του Τμήματος Στρατηγικής Ανάπτυξης, του Τμήματος Βελτιστοποίησης Συστήματος, του Τμήματος Λειτουργίας και Οικονομικών, του Τμήματος Νομικών Θεμάτων και του Γραφείου του Εποπτικού Συμβουλίου του Ομίλου. μέλη της ηγετικής ομάδας και άτομα που είναι υπεύθυνα για κάθε τμήμα της Εταιρείας Μετοχών· Ηγετικά στελέχη του κύριου κόμματος και της κυβέρνησης των μονάδων στο πλαίσιο του έργου, και εκπρόσωποι ορισμένων Εργατών του Ενωμένου Μετώπου και εμπειρογνωμόνων που συνδέονται με την Επιτροπή του Κόμματος παρευρέθηκαν στη συνάντηση.
Κατά τη διάρκεια του περασμένου έτους, η Shougang Equity και οι μονάδες υπό την πλατφόρμα μελέτησαν και εφάρμοσαν το πνεύμα του 20ου Εθνικού Συνεδρίου του ΚΚΚ και της 2ης και 3ης Ολομέλειας της 20ης Κεντρικής Επιτροπής του ΚΚΚ σε βάθος, αντιμετώπισαν τις προκλήσεις της αγοράς, επέμειναν στους στόχους του «14ου Πενταετούς Σχεδίου, O». Ένταξη» και εφάρμοσε την αρχή των «Οκτώ Εστίες». Τήρησε τους στόχους του «14ου Πενταετούς Σχεδίου» χωρίς αμφιταλαντεύσεις, εφάρμοσε το «One Leadership and Two Integration», εφάρμοσε τις «Οκτώ Επικεντρώσεις», αγκυροβόλησε τους ετήσιους στόχους και καθήκοντα, ενίσχυσε την ευθύνη και την ευθύνη και ενίσχυσε τη συνέργεια των πλατφορμών και ολοκλήρωσε τους ετήσιους στόχους και τα καθήκοντα της ομάδας με καλύτερη ποιότητα.
Στην ομιλία του, ο Wang Jianwei επιβεβαίωσε τα επιτεύγματα της Shougang Equity και των μονάδων κάτω από την πλατφόρμα και ζήτησε από κάθε μονάδα να ενοποιήσει τις σκέψεις της, να συγκεντρώσει συναίνεση, να μελετήσει και να εφαρμόσει διεξοδικά το πνεύμα των «Δύο Συναντήσεων» του Ομίλου και να πολεμήσει το «14ο Πενταετές Σχέδιο» κλείνοντας. τα μετρητά για τους προσανατολισμένους στον βασιλιά, βελτιστοποιούν ενεργά τη δομή του ενεργητικού και προωθούν τη ζωτικότητα του προσωπικού της επιχείρησης. να επιμείνει στην εμβάθυνση της μεταρρύθμισης των θεσμών και των μηχανισμών και να προωθήσει σθεναρά την τεχνολογική καινοτομία και τη διοικητική καινοτομία και να προσπαθήσει να βελτιώσει την αποδοτικότητα και την αποτελεσματικότητα της επιχειρησιακής ικανότητας, την ανταγωνιστικότητα του πυρήνα, την προσανατολισμένη στην αγορά, την καινοτομία διαχείρισης, την εμβάθυνση της μεταρρύθμισης και την προώθηση της καινοτομίας της διαχείρισης. Να συνεχίσει να εμβαθύνει τη μεταρρύθμιση, να τηρήσει τη βιομηχανική εστίαση, να αξιοποιήσει τις ευκαιρίες ανάπτυξης, την ανάπτυξη με γνώμονα την καινοτομία, να παίξει μια καλή πρώτη κίνηση, να παίξει μια καλή πρωτοβουλία και να καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να ολοκληρώσει τους στόχους και τα καθήκοντα του «14ου Πενταετούς Σχεδίου». να κατανοήσει την εφαρμογή της κύριας ευθύνης για την ασφάλεια της παραγωγής, να διασφαλίσει ότι η λειτουργία της επιχείρησης και η παραγωγή Ομαλή και σταθερή.
Ο γραμματέας του κόμματος της εταιρείας μετοχικού κεφαλαίου, πρόεδρος Du Zhaohui προήδρευσε της συνεδρίασης και πρότεινε τρεις απαιτήσεις για τη φετινή δουλειά: Πρώτον, κάθε ενότητα πρέπει να μεταφέρει γρήγορα το πνεύμα της συνάντησης, στρώμα προς στρώμα για να ενισχύσει την ευθύνη σε όλα τα επίπεδα, να ενοποιήσει περαιτέρω τη νοοτροπία, την σταθερή εμπιστοσύνη και να συνεχίσει να προωθεί την «ενοποίηση ενός κορυφαίου δύο» για να γίνει βαθιά και πρακτική. Δεύτερον, ενόψει της πίεσης της αγοράς, η σταθερά επιχειρηματική φιλοσοφία «προϊόν + υπηρεσία» και «οκτώ εστίαση», για τη δημιουργία παραδοσιακής αναβάθμισης της βιομηχανίας και καλλιέργειας νέας βιομηχανίας, καταβάλουμε κάθε προσπάθεια για να ολοκληρώσουμε τους στόχους του φετινού προϋπολογισμού και προσπαθήσουμε να κερδίσουμε το πρώτο τρίμηνο του ανοίγματος του κόκκινου, υψηλής ποιότητας σχεδιασμού! Σχέδιο» με υψηλή ποιότητα. Τρίτον, για την προώθηση της βαθιάς ολοκλήρωσης της κομματικής οικοδόμησης της εργασίας και της παραγωγής και λειτουργίας, ενώστε και οδηγήστε τα στελέχη και τους εργαζόμενους να κάνουν νέες συνεισφορές για την εδραίωση της βάσης της υψηλής ποιότητας ανάπτυξης της πλατφόρμας ισότητας. Ταυτόχρονα, προτείνουμε επίσης απαιτήσεις για την παραγωγή ασφάλειας, τη φροντίδα και το ενδιαφέρον για τη ζωή των εργαζομένων, την αναφορά και τη σταθερότητα, τα καθήκοντα έκτακτης ανάγκης και άλλες εργασίες.
Ο Xu Xiaofeng, Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος και Γενικός Διευθυντής της Εταιρείας Μετοχών, έκανε μια έκθεση εργασίας με τίτλο «Παρατηρήστε την κίνηση καινοτομίας, αδράξτε τις ευκαιρίες ανάπτυξης, επιταχύνετε τον μετασχηματισμό της επιχείρησης και συνεχίστε να ενισχύετε τα θεμέλια για την ανάπτυξη υψηλής ποιότητας της επιχείρησης». Η έκθεση χωρίζεται σε τέσσερα μέρη: ολοκλήρωση των καθηκόντων το 2024. ερμηνεία του πνεύματος των «δύο συνεδριών» του Ομίλου και ανάλυση κατάστασης. ιδέες εργασίας και στόχοι για το 2025· και διευθέτηση βασικών εργασιών το 2025.
Για την προώθηση της βιομηχανικής αναβάθμισης, η ανταγωνιστική δύναμη βελτιώνεται σταθερά. ενίσχυση της διαχείρισης μετοχών, τυποποίηση της διαδικασίας λήψης αποφάσεων, το σύστημα διακυβέρνησης συνεχίζει να βελτιώνεται· βελτίωση της πολιτικής θέσης, αυστηρός έλεγχος των βασικών κόμβων, βασικά έργα που ολοκληρώθηκαν σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα. αυστηρός έλεγχος των επιχειρηματικών κινδύνων, ενίσχυση της διαδικασίας διαχείρισης και ελέγχου, η παραγωγή και λειτουργία ασφαλών και σταθερών? η εφαρμογή του ταλέντου για την ενίσχυση της επιχείρησης, την ενίσχυση της ομάδας, η δομή του ταλέντου συνεχίζει να βελτιστοποιεί? τηρούν την ηγεσία του κόμματος για τη δημιουργία ενός πολιτιστικού οικοσυστήματος, το κόμμα να χτίσει το βάθος της ολοκλήρωσης της λειτουργίας. Εννέα πτυχές εξετάζουν τη βασική ολοκλήρωση εργασιών του Equity το 2024.
Στο δεύτερο μέρος της έκθεσης, επεξεργαστήκαμε και αναλύσαμε τις απαιτήσεις εργασίας των «δύο συναντήσεων» της Ομάδας και την κατάσταση που αντιμετωπίζει η Ομάδα σε τρεις πτυχές, δηλαδή, να κατανοήσουμε βαθιά και να κατανοήσουμε με ακρίβεια τις «τρεις κατανοήσεις» που προτάθηκαν από την Κομματική Επιτροπή της Ομάδας για τις εργασίες το 2025. να κατανοήσουν σε βάθος και να κατανοήσουν με ακρίβεια τα τρία βασικά καθήκοντα της πλατφόρμας μετοχών το 2025· και να εκμεταλλευτούμε την ευκαιρία της «περιόδου μετασχηματισμού και ανάπτυξης» και να εκμεταλλευτούμε τη δυναμική για να Σε τρεις πτυχές, επεξεργαστήκαμε και αναλύσαμε τις εργασιακές απαιτήσεις και την κατάσταση που αντιμετωπίζει η Ομάδα στις «δύο συναντήσεις».
Το τρίτο μέρος της έκθεσης προβάλλει τη γενική ιδέα εργασίας για το 2025: να τηρεί τη σκέψη του Xi Jinping για το Σοσιαλισμό με τα Κινεζικά Χαρακτηριστικά για μια Νέα Εποχή ως καθοδήγηση, μελέτη και εφαρμογή του 20ου Εθνικού Συνεδρίου του ΚΚΚ, της 2ης και 3ης Ολομέλειας της 20ης Κεντρικής Επιτροπής του ΚΚΚ και καθοδηγεί το πνεύμα εργασίας του Συνεδρίου και το πνεύμα εργασίας του CPC επιβίωση, προώθηση του μετασχηματισμού και αναζήτηση ανάπτυξης» σύμφωνα με τις απαιτήσεις των «δύο συναντήσεων» του Ομίλου. Σύμφωνα με τις απαιτήσεις των «δύο συναντήσεων» του Ομίλου, η Εταιρεία τήρησε την εργασιακή πολιτική «διατήρησης της επιβίωσης, προώθησης του μετασχηματισμού και αναζήτησης ανάπτυξης», άρπαξε ευκαιρίες ανάπτυξης, συνέχισε να εμβαθύνει τις μεταρρυθμίσεις και προώθησε συνολικά τον μετασχηματισμό και την ανάπτυξη της επιχείρησης. σύμφωνα με την αναπτυξιακή τοποθέτηση των «δύο παρόχων ολοκληρωμένων υπηρεσιών», που στοχεύουν σε αγορές υψηλών προδιαγραφών και ολοκληρωμένη μακροπρόθεσμη διάταξη· επικεντρώθηκε στα «δύο χρυσά» και «δύο χρυσά». Σύμφωνα με την αναπτυξιακή τοποθέτηση «δύο ολοκληρωμένων παρόχων υπηρεσιών», με στόχο αγορές υψηλών προδιαγραφών και συντονισμό μακροπρόθεσμης διάταξης. εστιάζοντας στην πίεση και τη μείωση των «δύο χρυσών», βελτιώνοντας συνεχώς την ποιότητα του ενεργητικού. λαμβάνοντας τη βιομηχανική εστίαση «1+2» ως λαβή, πραγματοποιώντας καινοτομία διαχείρισης, τεχνολογική καινοτομία και δημιουργία επωνυμίας· ενίσχυση της συνέργειας πλατφορμών και οικοδόμηση βασικής ανταγωνιστικότητας στην αγορά, θέτοντας γερά θεμέλια για ανάπτυξη υψηλής ποιότητας. Παράλληλα, κανονίστηκαν οι κύριοι επιχειρηματικοί δείκτες για το 2025.
Το τέταρτο μέρος της έκθεσης αναπτύσσει τα βασικά καθήκοντα του Equity το 2025 από οκτώ πτυχές. Πρώτον, επικέντρωση στους «δύο παρόχους ολοκληρωμένων υπηρεσιών» και διευκρίνιση της θέσης ανάπτυξης για να πραγματοποιηθεί μια σημαντική πρόοδος στην εμβάθυνση της μεταρρύθμισης. Δεύτερον, η εστίαση στον σχεδιασμό ανώτατου επιπέδου και η τήρηση της ηγεσίας του σχεδιασμού για να πραγματοποιηθεί μια σημαντική ανακάλυψη στην προσαρμογή της βιομηχανικής δομής. Τρίτον, εστίαση στη λειτουργία της αγοράς και ενίσχυση της επαγγελματικής συνέργειας για την επίτευξη σημαντικής καινοτομίας στην ανάπτυξη της αγοράς. Τέταρτον, επικέντρωση στην προώθηση της καινοτομίας και τη στίλβωση της επαγγελματικής κάρτας της επιχείρησης για να πραγματοποιηθεί μια σημαντική ανακάλυψη στην ενίσχυση των συγκριτικών ανταγωνιστικών πλεονεκτημάτων. Πέμπτον, εστίαση στην καταστολή των «δύο χρυσών» και προσκόλληση στον βασιλιά των μετρητών για να επιτύχουμε μια σημαντική ανακάλυψη στην ενίσχυση των συγκριτικών ανταγωνιστικών πλεονεκτημάτων. και πέμπτον, εστίαση στην καταστολή των «δύο χρυσών» και προσκόλληση στον βασιλιά των μετρητών για να επιτύχουμε μια σημαντική ανακάλυψη στην ενίσχυση των συγκριτικών ανταγωνιστικών πλεονεκτημάτων. Πέμπτον, η εστίαση στην πτώση πίεσης «δύο χρυσών», η επιμονή στα μετρητά είναι ο βασιλιάς και η επίτευξη σημαντικής ανακάλυψης στη βελτίωση της ποιότητας του ενεργητικού. έκτο, η τήρηση του κράτους δικαίου, η ενίσχυση της διαχείρισης και του ελέγχου κινδύνου και η συνοδεία της υψηλής ποιότητας ανάπτυξης της επιχείρησης. έβδομο, η ενίσχυση της οικοδόμησης της ομάδας ταλέντων και η προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού και η οικοδόμηση δυναμικής και ενδυνάμωσης για την ανάπτυξη υψηλής ποιότητας της επιχείρησης.
Στη συνάντηση, ο Li Chundong, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της Equity Company, δημοσίευσε τα αποτελέσματα της αξιολόγησης απόδοσης και της αξιολόγησης της Επιστολής Επιχειρηματικού Στόχου 2024 της Equity Platform Responsibility Letter.
Ώρα δημοσίευσης: Ιαν-13-2025